抛开理想和前景不谈,工资对于求职者来说,永远都是一个重要的衡量标准。在面试的过程中,很多员工因为不了解行情,或者是性格内向,总会导致在薪水问题上“开不了口”,智
2018-06-26网络
面对愈演愈烈的行业竞争,企业在自身人力资源建设方面投入了越来越多的精力,从薪酬提升到五花八门的福利,总之一个目的就是,一定要把人才留住。为了留住老员工吸引新员工
2018-06-26网络
多年来,谷歌和苹果之间一直有一个君子协定,就是不能挖走对方的员工。但现在,集体诉讼案件已经立案,诉讼声称高科技员工受到影响总共要求获得90亿美元的补偿--数量单
2018-06-26Suzanne Lucas
《2014年应届毕业生就业力调研报告2》中调研结果显示,今年90后毕业生期望月薪平均值为4357元,实际签约工作月薪均值为3945元。 在最近的微
2018-06-22
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